Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Поддельная трудовая книжка пенсионный фонд отказал». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
При этом трудовая книжка является основным, но не единственным документом, подтверждающим страховой стаж.
Однозначно, это создаст определенные сложности, особенно если стаж работы солидный, соответственно и время на восстановление уйдет гораздо больше.
Содержание:
Как вернуть трудовую книжку, которую забрали в пенсионном фонде?
В любом случае подать заявление и все документы в то числе и трудовую книжку в Пенсионный фонд, дождаться рассмотрения, получить письменный официальный отказ и обращаться в суд, с требованиями о признании отказа незаконным, подтверждении факта осуществления трудовой деятельности в периоды отраженные в трудовой книжке, также в привлечением свидетелей с Вашей стороны которые с Вами работали.
Еще один важный момент – нельзя зачеркивать ошибки в книжке работника (за исключением первой страницы, где полностью можно зачеркнуть слово и написать новое). Другую информацию необходимо только дополнять или признавать недействительной (если этого требует инструкция).
Говорить о том, что ведение такого рода документа должно быть законным, значит обозначить, что вся информация, зафиксированная здесь, должна носить исключительно достоверный характер. Желательно при этом не допускать грубых нарушений, из-за которых бланк может прийти в негодность. Обратиться за такого рода сведениями о своих работниках любая организация может в любое время, и притом – совершенно бесплатно. При этом ей будет выдана справка СЗВ-К, которая будет отражать весь стаж работы сотрудника (Постановление Правительства №122-П).
Трудовую книжку можно восстановить, воспользовавшись услугами ПФР, для этого нужно обратиться с запросом в эту структуру. Это предусмотрено на уровне законодательства.
Таким образом, основанием для выдачи трудовой книжки на руки работнику является заранее составленное им заявление.
Пошлина за восстановление документа не взимается. Процесс восстановления информации может занять 10-15 рабочих дней. Как правило, о точном сроке работника уведомляют еще в момент подачи заявления.
И никакие обращения в прокуратуру и прочее Вам здесь не помогут, я Вас уверяю, имеется спор о праве, праве на пенсию и он решается только в судебном порядке, только путем подачи иска и никак более, в Вашем случае вопрос вполне решаем, как это сделать я уже указал выше.
Расписка о получении трудовой книжки Иногда случаются ситуации, когда возникает вопрос о том, можно ли взять на время трудовую книжку и как обезопасить себя работодателю от наступления определенных последствий, например, таких как выплата денежной компенсации или необходимость восстановления трудовой книжки и всех содержащихся в ней записей.
За свидетельствование верности копии трудовой книжки придется заплатить нотариальный тариф (п. 9 ч. 1 ст. 22.1 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате, утвержденных постановлением Верховного Совета РФ 11 февраля 1993 г. № 4462-1).
Обе книги обеспечивают конкретные данные о трудовых и вкладышах при нахождении их в организации. Полный отчет по документации происходит в бухгалтерии предприятия, которая напрямую связана с данными аспектами дела в силу обязанностей.
Ответственность за подделку трудовой книжки
Если ответственность несет работодатель, то достаточно лишь написать заявление на имя его руководителя о восстановлении документа.
Если сами записи верны, а трудовая книжка не государственного образца, она может быть заменена на другую, а записи просто перенесены, если они подтверждаются документами.
Неужели для того, чтобы оформить пенсию, Олегу Ф. придется увольняться? Нет, никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах в зависимости от возраста (ст. 3 ТК РФ).
Если человек по поддельной трудовой книжке оформил пенсию или другие выплаты и мошенничество раскрылось, то он понесет наказание по 159 статье Уголовного Кодекса.
В таком случае специалисты госучреждения должны сличить записи в копии с оригиналом, заверить копию печатью Пенсионного фонда, а подлинник вернуть (п. 11 Правил, утвержденных постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от 27 февраля 2002 г. № 17/19пб, письмо Пенсионного фонда РФ от 29 декабря 2005 г. № 25-19/14554).
Роструд в письме от 28.08.2008 № 0807-1 определяет порядок действий при отсутствии на титульном листе трудовой книжки печати организации.
Можно ли восстановить через пенсионный фонд?
Также в книжку вносятся данные о том, что сотрудник получает образование (дополнительное, специальное, высшее). Это можно сделать при предъявлении соответствующих документов (справки или зачетной книжки, студенческого билета).
В принципе способ решения Вашей проблемы указано в само решении — требуется дополнительное подтверждение содержащихся в ней сведений, а именно — приказы о приеме на работу/увольнении, трудовые договоры. Также можно запросить документы о перечислении из данных организаций, в которых Вы работали, налогов и сборов в ПФР в том числе.
Затем нужно поставить печать, которая должна охватить всю написанную информацию. Заверенную копию администрация обязана вам предоставить в течение трех дней.
Конечно, самым страшным будет, если подделка обнаружена людьми из третьей присвоенной в списке группы.
Что делать, если книжку потерял работодатель?
При этом, если владелец трудовой знает, что трудовая поддельная и возникла такая проблема, лучше попросить работодателя завести ему новый документ и принести документы, подтверждающие прошлые места работы, так как за подделку трудовой книжки можно получить уголовный срок. Просто уволиться от этого работодателя без объяснений не получится, подделка документов преследуется законом. Трудовая книжка — это важный документ, в котором расписана вся трудовая деятельность гражданина. Этот документ необходимо представлять в ПФР для начисления пенсий и иных доплат по достижению преклонного возраста.
Москва Ответы юристов (1) Хранится она постоянно в отделе кадров, который делает все необходимые записи, заверяя подписью и печатью каждую из них. На руки трудовая книжка выдается только при увольнении сотрудника и уходе на пенсию.
Как известно, неприятности зачастую подкрадываются абсолютно незаметно. А именно огромной проблемой можно считать утерю или порчу документов.
Как правильно составить заявление на выдачу ТК? Основным документом, который определяет отчуждение ответственности за хранение трудовой, станет заявление.
Считается, что это довольно длительная процедура, связанная со сбором многих документов. Некоторые граждане, которые не имеют большого опыта работы, и вовсе заводят новый документ.
Порча. Документ, свидетельствующий о трудовой деятельности, может быть затребован не только при расчете пенсионных выплат, но и при взятии кредита. Если трудовая книжка испорчена, то и копии, выполненные с ее листов, не будут соответствовать действительности. Сюда же относится неправильное ведение записей, то есть зачеркивания, помарки не допускаются.
Законодательством установлен особый порядок восстановления бумаг, которые были утеряны по причине форс-мажорных обстоятельств. Для этого работодатель собирает комиссию, состоящую из представителей профсоюзов и государственных органов, которая устанавливает стаж работников в особом, упрощенном порядке.
Пенсионный фонд требует оригинал трудовой книжки: обосновываем отказ
Всего 10 номеров.
- Номера на всех страницах должны быть идентичными.
- Цвет номеров – красный.
- Несколько отличаются характеристики номерных знаков у книжек нового образца (2003 г.):
Трудовая книжка являет собой официальный документ, в котором отображается вся рабочая деятельность гражданина.
Если у работника на руках не оказалось копии трудовой книжки, то существует еще один способ ее получения. Необходимо обратиться в кадровый отдел последнего места трудовой деятельности. Ответственные кадровые работники всегда снимают копии с трудовых книжек перед тем, как отдать их уволенным сотрудникам.
Работодатель самостоятельно должен отправить запросы на предыдущие места работы, в архив и Пенсионный фонд и заполнить новый бланк на основании полученных сведений. Вина работника В таком случае согласно Трудовому кодексу РФ (статья 65) и Постановлению Правительства «О трудовых книжках» №225 от 16.04.2003 работодатель обязан способствовать восстановлению трудовой книжки сотрудника.
История такова: во время учёбы в универе работал в одном месте, там не было бланков трудовых книжек, после окончания обучения, устроился на другое место, выдали книжку, чтобы не потерять стаж, обратился к предыдущему работодателю с целью внесения данных.
Для этого владельцу нужно будет подать заявление, что необходимо произвести смену трудовой, так как бланк действующей трудовой книжки не соответствует установленной форме.
Получение дубликата через Пенсионный Фонд
Ниже записанного ставят дату заверки копии, занимаемую должность и подпись того лица, кто заверил. Рядом с подписью пишут фамилию и инициалы. Печать должна охватить подпись.
Статьи и советы кадровикам и HR, ответы на вопросы читателей. Шаблоны документов. Новости законодательства. Подарки и акции.
Подделка трудовой книжки относится к серьезным правонарушениям. Ее целями становятся: получение пенсии за счет указания большего стажа, поступление на более престижную работу, сокрытие неприятных фактов, которые могут лишить человека возможности занимать определенную должность.